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la plateforme

«For a strong Swiss workforce»

La plateforme est l’alliance politique des associations d’employé-e-s et associations professionnelles indépendantes. Orientée solution, elle s'engage pour des professionnel-le-s fort-e-s et indépendant-e-s dans les métiers de service et de la connaissance.

Actualité

Dossier européen: pourquoi une opposition totale ne reflète pas l’opinion majoritaire

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  • News
  • Economie & marché du travail
Avant même que le Conseil fédéral n’ait adopté le mandat définitif pour les nouvelles négociations bilatérales avec l’UE, les syndicats le menaçaient déjà d’une opposition totale. Maintenant que les négociations ont officiellement repris, ils quittent la table des négociations. Pour la plateforme, les choses sont claires: ce blocage n’est pas dans l’intérêt des employé-e-s.

Large alliance pour les Bilatérales III: le temps est venu de négocier

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  • News
  • Economie & marché du travail
L'alliance ouverte+souveraine, dans laquelle la plateforme s'engage également, est convaincue que le paquet pour les Bilatérales III permettra de renforcer la voie bilatérale qui a fait ses preuves. Les consultations sur le projet de mandat de négociation étant terminées, il est maintenant très important que le Conseil fédéral entame rapidement les négociations.

Des avancées dans le dossier européen

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  • News
  • Economie & marché du travail
Les associations d’employé-e-s et les associations professionnelles de la plateforme se mobilisent depuis des années pour de bonnes relations bilatérales entre la Suisse et l’UE. La plateforme représente les employé-e-s issu-e-s des métiers de service et de la connaissance. Elle se réjouit que le Conseil fédéral ait publié aujourd’hui des informations sur le mandat de négociation avec l’UE et que

Aperçu de la session d’hiver 2023

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  • Aperçus des sessions
Avant chaque session parlementaire, les associations d’employé-e-s et associations professionnelles indépendantes de la plateforme donnent des recommandations sur une sélection de dossiers.

Champs d'action et dossiers politiques

La numérisation et la mondialisation sont des moteurs importants pour les changements actuels sur le marché et dans le monde du travail. Elles impliquent à la fois des opportunités et des risques pour les employé-e-s et les employeurs. En permettant aux employé-e-s de mener une vie professionnelle épanouie et de développer leur potentiel tout au long de leur carrière professionnelle, il est possible de jeter les bases d’une société moderne et ouverte.

Formation

Le monde du travail est soumis à un changement structurel qui le conduit vers une société de services. Cela entraîne de nouveaux profils professionnels et de nouvelles relations d’emploi. De nouvelles formes d’apprentissage et de travail sont également nécessaires. Le maintien de l’employabilité et la reconnaissance de la formation en tant que quatrième pilier de la prévoyance professionnelle sont au cœur d’une politique de formation tournée vers l’avenir et modifient également les exigences en matière de formation professionnelle

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Sécurité sociale

En Suisse, il existe un réseau très dense d’assurances sociales qui offrent aux professionnel-le-s une protection financière étendue en cas de perte de revenus ou de cessation d’activité pour cause de retraite. Une réforme du système de prévoyance vieillesse s'impose de toute urgence afin de répondre aux besoins des générations futures.

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Economie & marché du travail

La numérisation et la mondialisation ont considérablement réduit l’importance des frontières nationales. Assurer que le marché du travail puisse suivre le rythme de cette évolution et encourager le potentiel de main-d’œuvre spécialisée sont des enjeux importants à l’heure actuelle. Les conditions-cadres des relations entre la Suisse et l’UE et de la flexibilité du travail exigent de nouvelles approches afin de trouver des solutions innovantes. Dans ce contexte, il convient également de s’interroger sur la représentation des professionnel-le-s de la connaissance dans le processus politique.

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Aperçu des sessions

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Avant chaque session parlementaire, la plateforme donne des recommandations sur une sélection d’affaires. Abonnez-vous dès à présent à notre aperçu des sessions et apprenez-en plus sur les besoins des actifs-ves travaillant dans des métiers de la connaissance.

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Chiffres clés

85'000
Membres
La plateforme est l'alliance des associations d’employé-e-s et associations professionnelles indépendantes. Elle représente les intérêts politiques communs de plus de 85'000 membres.

2016
Année de fondation
La plateforme a été fondée à l’automne 2016 dans le but de promouvoir des solutions innovantes et équilibrées dans les domaines de l’éducation et de la politique sociale et économique.

80%
Population active
Avec environ 80% de la population active travaillant dans le secteur des services et les métiers de la connaissance, la plateforme représente la majorité des employé-e-s et le groupe professionnel qui connaît la plus forte croissance en Suisse.

Associations membres

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